Proces rekrutacji w ALDI może się różnić w zależności od tego, w jakim obszarze chcesz pracować. Więcej informacji znajdziesz w zakładkach Chcę pracować w sklepie | Chcę pracować w magazynie | Chcę pracować w biurze lub Proces rekrutacji w ALDI.

Czas trwania procesu rekrutacji w ALDI zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Po każdym etapie wracamy jak najszybciej z informacją zwrotną do wszystkich kandydatów, którzy spełniają wymagania dotyczące pracy na danym stanowisku.

Nie przewidujemy możliwości pozostawienia CV w sklepie. Możesz przekazać swoje CV aplikując na ofertę znajdującą się w ofertach pracy na naszej stronie. Znajdziesz tamwszystkie oferty z konkretnych lokalizacji, do których aktualnie prowadzimy rekrutację. 

Tak, brak polskiego obywatelstwa jest nie jest dla nas przeszkodą - wspieramy procedury legalizujące pobyt.

Tak, wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych wypłacamy zgodnie z Kodeksem Pracy.

Tak, jako pracodawca jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb i oczekiwań kandydatów, oferując im zatrudnienie w różnych wymiarach czasu pracy.

Większośc naszych sklepów jest czynna od poniedziałku do soboty, w godzinach 06:00 - 22:00. W niedziele handlowe pracujemy od 09:00 do 20:00. Pracownicy sklepów pracują w systemie 2-zmianowym.

Standardowo pracę w Centrali lub Spółce Regionalnej można rozpocząć w godzinach 07:00 - 09:00. Godziny te mogą się jednak różnić w zależności od zajmowanego stanowiska. Szczegółowe informacje dotyczące godzin pracy przekazywane są podczas rozmowy rekrutacyjnej.

W ALDI napędza nas pewność, dlatego oferujemy naszym pracownikom przejrzyste zasady zawierania umów: oferujemy umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 100 letnią tradycją. Umowę na czas nieokreślony otrzymasz po roku pracy. Wśród benefitów pozapłacowych znajdziesz m.in. pakiet sportowy, prywatną opiekę medyczną, czy kartę przedpłaconą na zakupy w ALDI. Więcej informacji na temat tego, co oferujemy w ALDI, znajdziesz w zakładce Benefity. 

Nie, korzystanie z benefitów nie jest obowiązkowe. Samodzielnie decydujesz o tym, z których benefitów chcesz skorzystać i w jakim zakresie. My umożliwimy Ci korzystanie ze wszystkich, które są dedykowane do Twojego obszaru pracy.

Nie, możesz w dowolnym momencie zgłosić zainteresowanie, bądź zrezygnować z każdego benefitu.

Po zatrudnieniu chcemy umożliwić nowym osobom poznanie współpracowników, dobrze wyjaśnić procesy obowiązujące w firmie i zaznajomić ich z zadaniami, wynikającymi z ich zakresu obowiązków. Gdy do nas dołączysz, weźmiesz udział w programie wdrożeniowym, którego czas zależy od Twojego stanowiska.  Szkolenie może trwać od 2 tygodni do 6 miesięcy.

Wszystkich naszych pracowników zachęcamy i wspieramy w rozwoju wewnątrz naszej organizacji. Jeśli zainteresowała Cię konkretna oferta pracy, możesz na nią aplikować w ramach rekrutacji wewnętrznej. Aby to zrobić, przekaż swoje zgłoszenie wybierając przycisk „Aplikuj” w ofertach pracy, wypełnij formularz rekrutacyjny i koniecznie zaznacz, że jesteś pracownikiem ALDI.

Zanim rozpoczniesz pracę w ALDI, otrzymasz od nas pakiet dokumentów wymaganych do zatrudnienia: skierowanie na badania oraz szczegółowe instrukcje o działaniach, jakie musisz wykonać. Na skierowaniu znajdziesz numer infolinii, przez którą możesz umówić dogodny dla Ciebie termin i placówkę wykonania badań wstępnych. 

Każda osoba rozpoczynająca pracę w ALDI, otrzymuje od nas pakiet dokumentów do wypełnienia przed rozpoczęciem pracy i skierowanie na badania.

Po wykonaniu badań wstępnych lekarz, wystawia orzeczenie lekarskie potwierdzające zdolność do pracy. To orzeczenie wraz z wypełnionymi dokumentami rekrutacyjnymi należy przekazać nam przed podpisaniem umowy o pracę.

Ważne jest też, aby jak najszybciej dostarczyć nam także kopie świadectw pracy i/lub kopie dyplomów potwierdzających Twoje wykształcenie.

Tak, prowadzimy program praktyk studenckich ALDI Next, który odbywa się latem, w naszej Centrali w Katowicach lub Spółce Regionalnej w Chorzowie. Na bieżąco informujemy o rekrutacji do programu, dlatego warto śledzić nasze oferty pracy.