1. KOMUNIKATY PRASOWE
  2. Pracownicy ALDI z podwyżkami. Sieć podnosi wynagrodzenia na wszystkich stanowiskach w sklepach i magazynach średnio o 23 procent.

Pracownicy ALDI z podwyżkami. Sieć podnosi wynagrodzenia na wszystkich stanowiskach w sklepach i magazynach średnio o 23 procent.

Od stycznia 2024 roku ALDI zwiększa atrakcyjność zatrudnienia i wprowadza podwyżki na wszystkich stanowiskach w obszarze sprzedaży. Po zmianie początkujący sprzedawca otrzyma wynagrodzenie w wysokości od 4910 zł do 5260 zł brutto. Z kolei sprzedawcy z dwuletnim doświadczeniem mogą liczyć na zarobki wysokości nawet 5660 zł brutto. Podwyżki czekają również na pracowników centrów dystrybucyjnych – od stycznia magazynierzy w zależności od doświadczenia będą zarabiać od 4910 zł do 5510 zł. Na jeszcze wyższe stawki mogą liczyć pracownicy działu technicznego, operatorzy wózków widłowych oraz magazynierzy w mroźni.

Doceniając zaangażowanie i wysiłek pracowników, Zarząd i Dyrekcja ALDI Sp. z o.o. zdecydowali o wzroście wynagrodzeń od stycznia 2024 r. Wysokość płac pracowników sklepów uzależniona będzie od stanowiska, regionu, a także stażu pracy. Łącznie sieć zatrudnia obecnie ponad 4600 pracowników.

- W branży handlu detalicznego pracownicy stanowią fundament działalności firmy i decydują o jej sukcesie. To przede wszystkim od ich zaangażowania zależy zadowolenie klientów i rozwój firmy. Dlatego w ALDI podnosimy naszą konkurencyjność na rynku pracy, oferując stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i budując angażujące i przyjazne środowisko pracy - mówi Anna Goleniowska, Dyrektor Obszaru HR ALDI Polska. – Stale obserwujemy rynek pracy oraz stawki obowiązujące w naszej branży i co roku oferujemy pracownikom podwyżki wynagrodzeń, zwiększając konkurencyjność ALDI na rynku. Nie inaczej jest również i tym razem – w tym roku ALDI przeznaczy na ten cel około 49,5 miliona złotych – wyjaśnia.  

W sklepach ALDI wynagrodzenie należy do jednych z najwyższych na rynku. Zarobki pracowników w sklepach ALDI w styczniu 2024 dla początkującego Sprzedawcy będą wynosić od 4910 do 5260 zł – oznacza to wzrost pensji na tym stanowisku nawet o 1050 zł. Sprzedawca po dwóch latach pracy otrzyma wynagrodzenie od 5310 do 5660 zł. Początkujący zastępca kierownika sklepu może liczyć na pensję od 5660 zł do 6060 zł, a po trzech latach – od 6610 zł do 7010 zł.  Na stanowisku Kierownika Sklepu stawki wahają się od 7060 zł do 7660 zł w przypadku początkującego pracownika i od 7960 zł do 8560 zł w przypadku Kierownika Sklepu z kilkuletnim doświadczeniem.

Znaczące podwyżki czekają również pracowników Centrów Dystrybucyjnych. Początkujący Magazynier będzie mógł liczyć na wynagrodzenie wynoszące 4910 zł, a Magazynier po dwóch latach pracy 5510 zł.  Początkujący Pracownicy Działu Technicznego, Magazynierzy w Mroźni oraz Operatorzy Wózków Widłowych mogą zarobić w ALDI 5260 zł, a po dwóch latach pracy nawet 5860 zł. W Centrach Dystrybucyjnych Pracownicy Kompletacji mogą dodatkowo otrzymać do 2500 zł brutto premii.

 - Jako pracodawca ALDI nieustająco podnosi swoją konkurencyjność rynkową, nie tylko zwiększając wysokość zarobków, ale również dbając o atrakcyjność pakietu świadczeń. Sieć oferuje m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz ich rodzin, platformę do nauki języków obcych, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach czy możliwość korzystania z pakietów sportowych w ramach współpracy z Medicover Sport – podkreśla Anna Goleniowska.

 

W skład wynagrodzenia pracowników wchodzi m.in. karta przedpłacona dla pracowników o wartości 210 zł do wykorzystania na dowolne zakupy w sklepach ALDI. Dla pracowników z dłuższym stażem ALDI oferuje nagrody jubileuszowe. Dodatkowo firma posiada również program poleceń pracowniczych i rozbudowany pakiet szkoleń. Dla zapewnienia większego poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji, każdy nowy pracownik w ALDI jest zatrudniany z pominięciem okresu próbnego, a po roku pracy otrzymuje umowę na czas nieokreślony.

 

Pracownicy ALDI mogą także liczyć na różnego rodzaju dodatki, jak np. dodatki za frekwencję w okresie świątecznym czy dodatkowe świąteczne doładowania kart przedpłaconych. W tym roku sieć przeznaczyła na ten cel łącznie ponad 2,67 miliona złotych, oferując pracownikom doładowania kart przedpłaconych o dodatkowe 300 zł i dodatek za frekwencję w wysokości 700 zł.

 

W związku ze stałym rozwojem dyskonter prowadzi rekrutacje na różne stanowiska, a bieżące oferty pracy można znaleźć na stronie praca.aldi.pl.

 

 

Przypomnienie o
Błąd! Przepraszamy, wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Czy chcesz aby Cię powiadomić, kiedy przedmiot będzie dostępny?

Potwierdzenie przypomnienia

Dzień przypomnienia
Dwa dni wcześniej
Jeden dzień wcześniej
W dniu oferty
Godzina
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Uwagi
  • Aby skorzystać z bezpłatnej usługi przypomnień, potrzebujemy potwierdzić Twój adres e-mal. Robimy to dwustopniowo, tj. Wprowadź swój adres e-mail i kliknij "Aktywuj przypomnienie". Po kilku minutach otrzymasz link aktywacyjny. W następnym kroku klikasz w ten link i aktywujesz usługę przypomnienia.
  • Aby przesłać ten formularz, musisz aktywować akceptację plików cookie w ustawieniach bezpieczeństwa swojej przeglądarki.
  • Przypomnienie może zostać wysłane tylko wtedy, gdy wybrana data przypada w przyszłości i pomyślnie uwierzytelniłeś swój adres e-mail.

Niedostępne

Oferta już wygasła

Aktywacja przypominania!

Potwierdzenie przypomnienia

Otrzymasz przypomnienie w dniu ${date} o godzinie ${time}.

Wymagana aktywacja wiadomości (e-mail)

Na podany adres e-mail została wysłana wiadomość, aby potwierdzić Twój adres e-mail. Prosimy kliknąć w link w wiadomości.

regions.regionSwitchHeadline

regions.regionSwitchText
regions.regionSwitchTextExplicitSwitch