Aplikując do firmy jesteś anonimową osobą – spraw, aby rekruter, który czyta Twoje CV, mógł jak najwięcej dowiedzieć się na Twój temat. Pamiętaj – to, w jaki sposób określisz się na poziomie wartości, umiejętności ma ogromne znaczenie w procesie rekrutacji i wpłynie na pozytywny odbiór Twojej kandydatury.

Ta część CV powinna pokazać: kim jesteś? Jakim jesteś człowiekiem? Jak masz być odebrany jako kandydat? Zastanów się, jaką wartość wniesiesz do firmy. Pisząc o sobie, pomyśl, jakie cele pomożesz zrealizować pracodawcy. Wskaż, co kluczowego umiesz i dasz firmie oraz w jaki sposób pracujesz. Określ, z jakimi wartościami się identyfikujesz w życiu zawodowym.
Możesz pogrubić kluczowe słowa, które przyciągną uwagę naszego rekrutera. Nie bój się pokazać tego, co z Twojej perspektywy jest najważniejsze.

Czy wiesz, do czego dążysz w karierze? Jeśli nie – czas to zmienić!
Dobrze zdefiniowany i umieszczony w CV cel zwiększa szansę na to, aby wyróżnić się pośród innych kandydatów. To także jasny komunikat dla firmy związany z Twoimi oczekiwaniami. Cel podnosi motywację do pracy, zwiększa szansę na osiągnięcie sukcesu, poza tym powie coś więcej na Twój temat jako osoby.

Warto umieścić go na samym początku CV, aby był jedną z pierwszych rzeczy, jakie przeczyta rekruter. Pamiętaj, aby opisać go maksymalnie w 4-5 linijkach i zawrzeć kluczowe informacje.
Dostosuj go do branży, w której chcesz pracować – w ten sposób pokażesz, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą w ALDI.

Mamy nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą Ci napisać dobre CV, które niebawem trafi na biurko zespołu rekrutacji #teamALDI. Na koniec damy Ci jedną wskazówkę: pamiętaj, w rekrutacji liczy się to, aby być cały czas sobą – zatem bądź sobą także w Twoim CV, to Twoja wartość.
Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj!

Powodzenia!